Què és millor? Treballar en una gran empresa, o en una petita empresa? Això és el que es pregunta el portal “MuyPymes”.
“Qui no voldria treballar o fer carrera en empreses com Google, Deloitte, Sony…?”, es pregunta la web. Evidentment, molta gent voldria estar dins d’una entitat amb tant renom com aquestes. No obstant això, Christopher Dottie, director de l’empres Hays a Espanya, assegura que “molts cops, es presumeix de treballar en una gran empresa encara que la feina a desenvolupar no sigui gens satisfactòria”.
MuyPymes ens apunta les avantatges i inconvenients que hem de valorar entre empreses grans i petites.
Grans empreses
• Millors recursos de formació
• Perspectives de mobilitat global.
• En general, millors beneficis i sistema de suport
• Millors oportunitats per al networking.
• Processos i metodologies formals.
• Funcions de treball específiques
• Major seguretat en el lloc de treball.
• Pressuposts d’inversió més alt.
Sóna bé, oi? Mirem les petites empreses.
Petites empreses
• Oportunitat per a avançar amb més rapidesa
• Major responsabilitat i experiencia més ampla.
• Més autonomia
• Sovint, millor ambient.
• Augment de la interacció amb els alts càrrecs
• Agilitat en la presa de decisions i desenvolupament
Les petites empreses no són, en absolut, una mala decisió per a treballar-hi. Tenen, senzillament, una forma completament diferent de ser. Com a petita empresa, convé explotar les nostres avantatges per a destacar-nos de les grans multinacionals. Això també és important recordar-ho a l’hora d’oferir llocs de feina atractius que puguin arribar a competir amb la gran competència.
En voleu saber més? Doncs visiteu la plana web de “MuyPymes” per acabar de llegir l’article!
http://www.muypymes.com/2015/09/01/multinacional-o-pequena-empresa-cual-es-la-mejor-para-trabajar